有給インターンとは
【有給インターンの特徴】
報酬：あり
期間：1ヶ月～1年以上など長期が多い
内容：社員と同じように実務を行う（実践型のインターンシップ）
【無給インターンの特徴】
報酬：なし
期間：１DAYや数週間などの短期が多い
内容：主にグルーディスカッションやグループワークなどが中心
（就業体験というより会社説明会に近い）
有給インターンとアルバイトの違い
どちらも企業から報酬を貰ながら、仕事をするという点では同じですが、参加する目的が異なります。
「アルバイト」のほとんどが、主に「収入」を得ることを目的としているのに対し、
「有給インターン」は、「自己成長」や「スキルアップ」など、「経験」や「知識」を得ることが、主な目的です。
有給インターンのメリット
【学生にとってのメリット】
実践型のインターンを通じて、成長の機会が得られることはもちろん、業界や仕事内容の理解をはじめ、社風、どんなタイプの人が活躍しているかなど、より深く企業のことを知ることができます。
【企業にとってのメリット】
成長意欲の高い学生を戦力として活用できます。
また、新卒採用を検討している場合、優秀な学生と早期に出会うチャンスがあり、双方の意志が合致すれば、お互いのことを理解したうえでのミスマッチのない採用に繋げることができます。
インターンバイト掲載プラン
採用課金プラン
一人採用に付き 10,000円（税別）
※採用決定するまで、費用負担一切なし
※採用＝応募者が初出社、初勤務（一切の社内外における研修受講等を含みます）を行うこと。
広告掲載プラン
3ヵ月掲載・・・ 60,000円（税別）
6ヵ月掲載・・・ 90,000円（税別）
12ヶ月掲載・・・120,000円（税別）
※何人採用しても定額
※採用課金プランより上位表示
※企業情報1画面＋求人情報1画面の料金
※求人情報2画面目以降は、上記金額の半額
オプション商品価格
・注目インターン（6枠限定）・・・月額：10,000円（税別）
・サイト内バナー設置 ・・・月額：10,000円（税別）
・コラムコーナー記事掲載 ・・・1記事：10,000円（税別）
管理画面
貴社専用の管理画面をご用意
指定URLより、ログインIDとパスワードを入力すると、貴社専用の管理画面にログインできます。ログイン後、原稿内容、応募者情報の確認が行えます。
原稿管理
24時間リアルタイムで原稿修正可能
「企業情報管理画面」「求人情報管理画面」にて、原稿内容の作成が行えます。原稿修正は24時間リアルタイムで即時に反映します。
応募管理
学生からの応募は管理画面で確認できます。
「応募管理画面」より、貴社の求人に応募のあった学生の応募者情報が閲覧できます。応募者との連絡のやり取りは、メールアドレス・電話番号から直接行います。
利用条件
- インターンシップを通じて、学生に成長機会を提供できること
- 有給インターンであること（報酬が発生すること）
掲載できない内容
- 法令に違反する事業内容
- 当社が不適当と認める内容が含まれている場合